Mei 2009
Op 23 april jl is de PBM-Communicatieprijs (van het tijdschrift Pensioen, Bestuur & Management) in de categorie 'Beste in communicatie met deelnemers, gepensioneerden en slapers' uitgereikt aan BPF Schilders.
Volgens het juryrapport besteedde het BPF Schilders, waarvan de uitvoering wordt verzorgd door A&O Services, in 2007 en 2008 nadrukkelijk aandacht aan jongere deelnemers (namelijk schilders in opleiding) onder het motto 'jong geleerd, oud gedaan'. Doel was vooral het bevorderen van het pensioenbewustzijn. Dat is op een simpele en voor jongeren aansprekende wijze uitgewerkt met als centraal thema: "Hoe denk je dat opa aan zijn geld komt?". De eenvoudige en zorgvuldig gedoseerde presentaties bleken aan te slaan, mede door de combinatie van 'geld voor nu en geld voor later'. De jury was van mening dat er hier sprake was van een down-to-earth benadering met als rode draad het thema 'geld voor nu en geld voor later"
Achtergrond
In 2006, in de aanloop naar de invoering van de nieuwe Pensioenwet met daarin specifieke aandacht voor pensioen-communicatie en toezicht daarop, heeft PBM het initiatief genomen om te komen tot de instelling van communicatieprijzen. Dit om een positieve en stimulerende bijdrage te leveren aan de kwaliteitsverbetering van pensioencommunicatie in Nederland.
In 2007 werden de prijzen voor het eerst uitgereikt, in twee categorieën. Inmiddels worden voor de prijzen vier categorieën gehanteerd waarin de jury de inzendingen honoreert. Daarmee zijn de PBM Communicatieprijzen niet meer weg te denken in het Nederlandse pensioenlandschap.