De premie van het pensioen van uw werknemer is een vast percentage van zijn loon. U betaalt daarvan de helft. Uw werknemer neemt de andere helft voor zijn rekening.
Het basisinkomen van uw werknemer vanaf de 65-jarige leeftijd wordt gevormd door de AOW-uitkering. Uw werknemer hoeft daarom niet over het volledige loon ouderdomspensioen op te bouwen. Dit betekent ook dat niet over het volledige loon pensioenpremie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen wordt betaald. Het gedeelte van het loon waarover geen pensioen wordt opgebouwd en dus ook geen premie wordt betaald heet de 'franchise'.
De pensioenpremie wordt betaald vanaf 16-jarige leeftijd. Tot de 18-jarige leeftijd is de premie lager dan daarna, omdat uw werknemer pas vanaf zijn 18e rechten opbouwt voor het ouderdomspensioen. Tot die leeftijd is hij wel verzekerd voor de risico's van overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Wilt u de huidige premiepercentages weten, raadpleeg dan het overzicht
Pensioen in getallen. Dit overzicht kunt u downloaden of aanvragen bij onze Klantenservice.