Zo beleggen we voor het pensioen

Samen met uw werknemer legt u geld in voor het pensioen van uw werknemers. Dat geld bewaart het pensioenfonds niet alleen. Wij beleggen het ook. Zo kan het pensioengeld groeien voor later, als uw werknemer stopt met werken.

Waarom is alleen sparen niet genoeg?

Als we het geld alleen sparen, groeit het bijna niet omdat de vergoeding op spaargeld niet hoog is. Tegelijk worden de dagelijkse boodschappen, maar ook bijvoorbeeld verf en de energiekosten duurder. Door deze prijsstijgingen, ook wel inflatie genoemd, wordt het geld minder waard. Als uw werknemer later hetzelfde wil kunnen kopen als vandaag, moet het geld meegroeien. Dat heet koopkracht. Met alleen sparen lukt dat niet. Het pensioenfonds wil daarom met beleggen ervoor zorgen dat ook na het pensioen de koopkracht hetzelfde blijft. Omdat pensioen pas later nodig is, kunnen wij het voor een langere tijd beleggen.

Wat betekent beleggen en wat is rendement?

Beleggen betekent dat wij het geld verdelen over verschillende soorten beleggingen. Bijvoorbeeld in bedrijven, leningen aan een land (staatsobligaties) of woningen. Elke belegging kan iets opleveren. Dat noemen we rendement. Rendement is simpel gezegd: wat het geld extra oplevert.

Sommige beleggingen leveren iets meer op dan andere. Door het geld te verdelen en alles bij elkaar op te tellen, kan het totaal meer opleveren dan sparen. Dat is te vergelijken met schilderwerk: u gebruikt niet één soort verf voor alles, maar kiest wat het beste past. Samen zorgt dat voor een beter eindresultaat.

Is beleggen niet te riskant?

Beleggingen kunnen gevoelig zijn voor schommelingen. Daarom zet belegt het pensioenfonds het geld niet op één plek. We spreiden het over veel verschillende beleggingen. Gaat het met de ene belegging minder goed, dan kan een andere dat opvangen. Zo beperken we de risico’s. Ons doel is niet snel winst maken, maar te zorgen voor een stabiel pensioen voor uw werknemers.

Waarom belegt het pensioenfonds duurzaam?

Wij kijken ook naar hoe bedrijven omgaan met bijvoorbeeld het milieu en hun werknemers. Bedrijven die dat goed doen, zijn vaak beter voorbereid op de toekomst. Zij blijven langer bestaan en passen zich aan. Net als bij goed schilderwerk: wie kwaliteit levert, heeft later minder herstelwerk. Omdat wij voor de lange termijn beleggen, kiezen we vooral voor bedrijven die duurzaam werken en toekomst hebben.

Meer informatie vindt u op de pagina Beleggen voor een goed pensioen.