Ontslag
Bij ontslag stopt de pensioenopbouw van uw werknemer. Uw werknemer kan onder voorwaarden het pensioen vrijwillig voortzetten. Dat kan vanaf de datum dat het dienstverband (voor een deel) is beëindigd. Dit stopt automatisch na drie jaar.
Lees de voorwaarden
Onbetaald verlof
Neemt uw werknemer onbetaald verlof en werkt en verdient hij of zij tijdelijk niets of minder? Dan stopt de pensioenopbouw tijdelijk. Of uw werknemer bouwt nog wel pensioen op, maar minder dan daarvoor. Uw werknemer kan onder voorwaarden kiezen voor vrijwillige voortzetting. Dit stopt als hij of zij weer gaat werken. Onbetaald verlof is: ouderschapsverlof, langdurig zorgverlof, adoptie- of pleegzorgverlof, sabbatsverlof, levensloopverlof en studieverlof.
Let op! Uw werknemer moet zelf op tijd de einddatum van zijn verlof aan ons doorgeven. Dit doet hij door ons een brief te sturen. Daarin geeft uw werknemer aan dat hij of zij weer gaat werken en wat de einddatum van zijn verlof is.
Lees meer over verlof
Lees de voorwaarden
Overige situaties
Geldt voor uw werknemer een bijzondere situatie? Bijvoorbeeld wanneer er sprake is van faillissement?
Laat uw werknemer dan contact opnemen met onze klantenservice. Daar kan uw werknemer bespreken of hij of zij het pensioen vrijwillig kan voortzetten.
Contact met onze klantenservice
Goed om te weten
- Uw werknemer betaalt de pensioenpremie zelf.
- Uw werknemer kan de pensioenopbouw maximaal drie jaar vrijwillig voortzetten.
- Uw werknemer blijft recht houden op een volledig partnerpensioen en volledig wezenpensioen.
- Uw werknemer vraagt vrijwillige voorzetting aan uiterlijk binnen negen maanden nadat hij is gestopt met werken.