Wet Toekomst Pensioenen: wat gaat u ervan merken?
De Wet Toekomst Pensioenen is aangenomen, het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. De pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd gekregen om hun pensioenregelingen aan te passen. BPF Schilders wil al per 1 januari 2026 overgaan naar de nieuwe pensioenregeling.
Binnenkort besluiten de sociale partners definitief hoe de nieuwe regeling eruit gaat zien. In 2025 hoort u van ons wat de verwachte hoogte van uw pensioen na overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is. Wij houden u op de hoogte van het laatste nieuws over het nieuwe pensioenstelsel via het Pensioenblad en de nieuwsbrief, maar ook op onze website.
Waarom een nieuw pensioenstelsel?
Al sinds 2009 wordt onderzocht of het pensioenstelsel nog past in deze tijd. Het kan beter. In Nederland zijn we bijvoorbeeld anders gaan werken. Werknemers veranderen vaker van werkgever, gaan meer flexwerken of worden zzp’er. Het nieuwe pensioenstelsel past beter bij dit flexibele werken.
In het huidige pensioenstelsel moet een pensioenfonds veel geld in kas houden als de rente laag is. Dat geld mogen we niet gebruiken om de pensioenen te verhogen. Dat verandert. BPF Schilders gaat per 1 januari 2026 de pensioenregeling aanpassen aan het nieuwe pensioenstelsel. Dat willen we voor iedereen zo goed mogelijk doen.
Dit blijft gelijk
- U blijft samen met uw werkgever één keer per vier weken premie betalen waarmee u pensioenvermogen opbouwt.
- U heeft de zekerheid dat u een pensioeninkomen krijgt.
- U blijft de risico’s en de kosten delen met uw collega-schilders.
Dit gaat er veranderen
Dit verandert er in het nieuwe pensioenstelsel:
- Duidelijker
Iedereen krijgt meer inzicht in zijn eigen pensioen vermogen. Dat wordt elk jaar aangevuld met de betaalde pensioenpremie en het rendement van de beleggingen. U ziet duidelijker hoe u pensioen opbouwt, welk bedrag u inlegt, hoeveel beleggingsrendement u krijgt en wat u later aan pensioen inkomen kunt verwachten. - Nieuwe regels partner- en wezenpensioen
Er komen nieuwe regels om te bepalen hoe hoog het partner- en wezenpensioen is. Wij houden u hierover op de hoogte. - Meer maatwerk
Het pensioenfonds kan de beleggingsrisico’s aanpassen aan de verschillende deelnemersgroepen. Een voorbeeld: gaat u over een paar jaar met pensioen, dan belegt het pensioenfonds uw pensioenbedrag voorzichtiger. - Pensioen beweegt mee met economie
Uw pensioeninkomen beweegt straks sneller mee met de economie. Zit het mee, dan zal het pensioen inkomen eerder stijgen. Zit het tegen, dan daalt het eerder.
Wanneer gaat BPF Schilders over naar de nieuwe pensioenregeling?
BPF Schilders streeft ernaar om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. We zijn al een tijd geleden gestart met de voorbereidingen, samen met werkgeversorganisatie OnderhoudNL en de vakbonden FNV, CNV en LBV. Het is een grote klus waarvoor we de tijd willen nemen.
Hoe gaan we verder?
De komende tijd maken de sociale partners en BPF Schilders belangrijke keuzes over de nieuwe pensioenregeling. We gaan uit van een solidaire pensioenregeling, waarin we de risico’s delen en werken aan een hoog en stabiel pensioeninkomen. Het pensioen uit de huidige en de nieuwe regeling willen we bij elkaar brengen in de nieuwe regeling. Dat is overzichtelijk en scheelt in de kosten.
Het is onze verantwoordelijkheid om het geld zorgvuldig over de pensioenvermogens te verdelen. Daarbij moeten we ons houden aan allerlei regels. Het Verantwoordings orgaan, de Raad van Toezicht en De Nederlandsche Bank controleren of wij dat goed doen. Het is ook onze taak om duidelijk uit te leggen wat er voor u verandert. Wij houden u de komende tijd op de hoogte.
Meer weten over het nieuwe pensioenstelsel?
Zoekt u meer informatie over het nieuwe pensioenstelsel? BPF Schilders heeft alle informatie op één plek voor u verzamelt.