Arbeidsongeschiktheid

Ziek of voor een deel arbeidsongeschikt zijn is al vervelend genoeg. Lees wat u in deze onzekere tijd kunt verwachten van uw pensioen en hoe wij u kunnen helpen. Of bekijk verderop op deze pagina onze video over premievrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid.

Illustratie van een man met gebroken been ligt op de bank

Wilt u snel naar de juiste informatie? Kies dan uw situatie:

 

Wat gebeurt er met uw pensioen als u ziek bent?

Bent u korter dan 2 jaar ziek?

Dan betaalt uw werkgever de eerste twee jaren uw loon door.  Samen met uw werkgever betaalt u het eerste jaar de pensioenpremie. De deelname aan de pensioenregeling loopt dus gewoon door.

In het tweede jaar dat u ziek bent (tweede ziektejaar) krijgt u minder van uw brutosalaris betaald. BPF Schilders betaalt in het tweede ziektejaar de premie voor de uren dat u ziek bent. Dit gebeurt niet automatisch. Uw werkgever moet hiervoor actie ondernemen. 

Bent u langer dan 2 jaar ziek?

Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) bepaalt voor welk percentage u arbeidsongeschikt bent. UWV bepaalt ook of u recht heeft op een Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen-uitkering (WIA).

  • Verklaarde UWV u voor 35% of meer arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WIA-uitkering.
  • Verklaarde UWV u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u geen WIA-uitkering.

Premievrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Bij BPF Schilders kunt u misschien (of voor een deel) pensioen opbouwen zonder dat u premie betaalt. Dat heet premievrije pensioenopbouw. U bouwt dan bij BPF Schilders pensioen op voor het deel dat u niet meer kunt werken. Omdat u hier zelf geen pensioenpremie over kunt betalen, doen wij dat voor u. Voor het deel dat u nog wel kunt werken, blijft u pensioen opbouwen vanuit uw werkgever. 

Neemt u deel aan de pensioenregeling van BPF Schilders op de 1e dag dat u ziek wordt? Dan heeft u recht op premievrije pensioenopbouw.
UWV moet u ook voor minimaal 35% arbeidsongeschikt verklaren. UWV geeft deze informatie binnen enkele maanden aan ons door, hiervoor hoeft u niets te doen. 

U krijgt vanzelf bericht van ons over uw premievrije pensioenopbouw. De hoogte van uw premievrije pensioenopbouw hangt af van uw persoonlijke situatie.

Wat gebeurt er met uw pensioen en uw pensioenpremie?

Komt  u wel of niet in aanmerking voor een uitkering? Welke uitkering ontvangt u?

Komt u in aanmerking voor een WIA-uitkering?

U hoeft dan niets te doen. UWV geeft de informatie over uw uitkering aan ons door. Het kan zijn dat u recht heeft op pensioenopbouw zonder dat u daarvoor premie betaalt. Dat heet premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw. U hoeft dan geen pensioenpremie te betalen over het deel dat u arbeidsongeschikt bent. 

BPF Schilders betaalt dan deze premie voor u. U krijgt van ons een brief als u daar recht op heeft. Bent u voor een deel nog in loondienst? Dan betaalt u samen met de werkgever de premie over het deel dat u nog kunt werken.

De premievrije voortzetting wordt berekend over het pensioenjaarloon. Het pensioenjaarloon is het bedrag waarover u pensioen opbouwt. Dit is het pensioengevend salaris min de franchise. De franchise is het deel van het salaris dat niet meetelt voor de pensioenopbouw.

In onderstaande tabel ziet u welk deel van uw pensioenpremie BPF Schilders betaalt:  

Uitkeringspercentage

volgens de WIA

Voorbeeld mate van arbeidsongeschiktheid

Premievrije voortzetting pensioenopbouw

70% of 75%

 80-100%

100%

50,75%

 65-80%

72,5%

42%

 55-65%

60%

35%

 45-55%

50%

28%

 35-45%

40%

21%

 25-35%

0%

 

Er geldt een wachtperiode
Er geldt een algemene wachtperiode van 52 weken. De premievrije voortzetting van uw pensioen gaat dan in de 53e week na uw eerste ziektedag in. Dit geldt ook als uw IVA-uitkering (inkomensvoorziening volledig arbeidsgeschikten) al start in het eerste ziektejaar. Kunt u niet werken en is de kans dat u herstelt klein? Dan ontvangt u een IVA-uitkering van UWV.    

Er is een uitzondering op de wachtperiode
Bijvoorbeeld bij faillissement of als uw (tijdelijk) dienstverband eindigt. De verplichting van uw werkgever om uw loon door te betalen, eindigt dan in de wachtperiode. 
De premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw gaat aansluitend in op de dag dat uw stopt.

Komt u niet in aanmerking voor een WIA-uitkering?

Bent u

  • langer dan 2 jaar ziek en
  • bent u voor minder dan 35% arbeidsongeschikt verklaard?

Bent u nog in loondienst? Dan blijft u samen met uw werkgever premie betalen voor uw pensioenopbouw bij BPF Schilders.

De pensioenopbouw bij BPF Schilders stopt als u niet meer in loondienst bent bij uw werkgever. Wel kunt u gebruik maken van vrijwillige voortzetting als u voldoet aan de voorwaarden. 

Naar voorwaarden vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw

Ontvangt u een WAO-uitkering (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering)?

Als u vóór 1 januari 2006 arbeidsongeschikt bent geworden, dan ontvangt u een WAO-uitkering. U heeft dan misschien recht op arbeidsongeschiktheidspensioen van ons pensioenfonds. BPF Schilders verbindt hier wel voorwaarden aan.

U leest hier meer over in het pensioenreglement.

Ontvangt u een IVA-uitkering (inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten) die start in het tweede ziektejaar?

Dan heeft u vanaf de 53e week tot de datum dat uw IVA-uitkering ingaat:

  • recht op premievrije voortzetting bij ziekte en
  • recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid.

Ontvangt u een IVA-uitkering (inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten)? Of een WGA-uitkering (werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) die 105 weken start na de eerste dag dat u zich ziekmeldde?

Dan heeft u in het tweede ziektejaar recht op premievrije voortzetting bij ziekte. Vanaf het derde ziektejaar heeft u recht op premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid.

Video: Premievrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Bekijk in nog geen anderhalve minuut wanneer u misschien recht heeft op premievrije pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid.

 

Hier staat een video. Wil je deze bekijken? Sta dan tracking cookies toe.
Voorkeur aanpassen

 

Heeft u een tijdelijke arbeidsovereenkomst en wordt u ziek? Of gaat uw werkgever failliet?

Heeft u een tijdelijke arbeidsovereenkomst? En bent u aan het einde van dit dienstverband ziek? Dan heeft u misschien recht op het premievrij voortzetten van uw pensioenopbouw. Lees hieronder meer over de voorwaarden en wat u dan moet doen.

Voorwaarden

  • U neemt deel aan de pensioenregeling van BPF Schilders.
  • Uw eerste ziektedag ligt vóór de dag waarop het tijdelijk dienstverband eindigt.
  • U bent nog geen 53 weken (260 werkdagen) ziek.
  • U heeft op de eerste dag dat u werkloos bent  recht op een Ziektewetuitkering. U krijgt die uitkering in plaats van een Werkloosheidswetuitkering. Het maakt daarbij niet uit of UWV de ziektewetuitkering betaalt of uw voormalige werkgever.

Wat moet u doen?

Voldoet u aan de voorwaarden? Dan kunt u BPF Schilders vragen om de deelname premievrij voort te zetten. Bij uw verzoek stuurt u de volgende bewijsmiddelen (kopie van documenten) mee:

  • Bewijs van einde tijdelijk dienstverband. 
  • Bewijs dat u vanaf de eerste werkloosheidsdag een Ziektewetuitkering van UWV of werkgever ontvangt. U ontvangt die in plaats van een Werkloosheidsuitkering. 

Vul het contactformulier in voor het aanvragen van premievrij voortzetten van uw pensioenopbouw.

Gaat uw werkgever failliet?

De verplichting van uw werkgever om uw loon door te betalen, eindigt dan in de wachtperiode. 
Wanneer gaat de premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw in? Die gaat aansluitend in op de dag dat u stopt. Dat geldt als u op de eerste dag van uw werkloosheid een Ziektewetuitkering ontvangt in plaats van een WW-uitkering.

 

Geef wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheidsgegevens aan ons door

Van UWV krijgt u een brief waarin de gegevens over uw arbeidsongeschiktheid staan. Kloppen deze gegevens niet of zijn ze veranderd? Bijvoorbeeld uw arbeidsongeschiktheidsklasse? Of uw loondervingsuitkering WAO en/of vervolguitkering WAO? Dan veranderen ook de hoogte van uw premievrije voortzetting     dat u misschien krijgt. Geef daarom alle wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheid aan ons door. U bent dit verplicht.

Wat moet u doen?

Neem contact op met UWV voor de laatste beslissing over uw arbeidsongeschiktheidsgegevens. Stuur een kopie van deze beslissing per e-mail naar info@bpfschilders.nl . U kunt ook een brief sturen naar:

BPF Schilders
Postbus 702
3700 AS ZEIST
THE NETHERLANDS

Ook interessant

Heeft u nog niet alle antwoorden op uw vragen? Bekijk dan eens deze pagina: Wat doe ik bij... ontslag

Of bekijk op welk moment in uw leven u iets moet doen voor uw pensioen. 

6 belangrijke pensioenmomenten

Wat gebeurt er als u arbeidsongeschikt wordt?

Bekijk de infographic en klik op de afbeelding hieronder:

Illustratie werknemer: wat gebeurt er met uw pensioen als u arbeidsongeschikt wordt?