In onderstaande tabel ziet u hoe het verwachte pensioen voor uw werknemer zich dit kwartaal ontwikkelde voor een aantal voorbeeldleeftijden. Staat de leeftijd van uw werknemer niet in de tabel? Gebruik dan de leeftijd die het dichtst bij zijn of haar leeftijd ligt. Zo krijgt u een beter beeld van uw werknemers situatie.
Lees meer uitleg over de ontwikkelingen van de markt in het 1e kwartaal 2026 (januari – maart).
Tabel 'Ontwikkeling verwachte pensioen'
In de tabel ziet u dat de marktontwikkelingen licht positief zijn voor deelnemers van 25 en 65 jaar. Voor deelnemers van 35, 45 en 55 jaar is het verwachte pensioen gedaald.
| Leeftijd |
Begin 2026 |
Na 1e kwartaal 2026 |
| 25 jaar |
100 |
101 |
| 35 jaar |
100 |
99 |
| 45 jaar |
100 |
97 |
| 55 jaar |
100 |
99 |
| 65 jaar |
100 |
102 |
Toelichting op tabel
- Begin van het jaar = 100: We gebruiken dit als startpunt. Het is een vergelijkingsgetal (geen bedrag in euro’s). Zo ziet u of het (verwachte) pensioen van uw werknemer hoger of lager uitkomt dan aan het begin van het jaar.
- Na dit kwartaal: Dit is de verwachte hoogte van het pensioen van uw werknemer op pensioendatum, aan het einde van dit kwartaal. We vergelijken deze met de verwachting aan het begin van het jaar (=100).
- De uitkomsten in de tabel kunnen per leeftijd verschillen. Lees in de toelichting van het kwartaalbericht waarom dat zo is.
Goed om te weten
in de tabel ziet u hoe het verwachte pensioen van uw werknemer zich ontwikkelt. Dit is het bedrag dat uw werknemer vanaf de AOW-leeftijd van ons ontvangt.
Bouwt uw werknemer nog pensioen bij ons op?
Dan berekenen wij het verwachte pensioen met het pensioenvermogen dat uw werknemer al heeft opgebouwd en de premie die u en uw werknemer nog inleggen. Nu en in de toekomst. Daarbij gaan we ervan uit dat uw werknemer tot de pensioenleeftijd blijft meedoen aan de pensioenregeling.
Heeft uw werknemer in het verleden pensioen bij ons opgebouwd?
Dan kan het persoonlijk pensioenvermogen van uw vroegere werknemer bij ons blijven staan. U en uw vroegere werknemer betalen geen premie meer. Het persoonlijk pensioenvermogen van uw vroegere werknemer wordt aangepast met het behaalde beleggingsresultaat. Daardoor kan het pensioenvermogen van uw vroegere werknemer toe- of afnemen.
Let op: wanneer uw vroegere werknemer het pensioenvermogen niet bij ons wil laten staan, maar wil meenemen naar het huidige pensioenfonds? Lees dan meer op onze pagina Waardeoverdracht.