In de oude regeling kreeg iedereen dezelfde pensioenaanspraak voor dezelfde premie. Ongeacht hoe oud iemand was.

In de nieuwe regeling bouwt u met de premie een persoonlijk pensioenvermogen op. Dit persoonlijk pensioenvermogen wordt belegd. En beweegt mee met de beleggingsresultaten. Uit uw persoonlijk pensioenvermogen ontvangt u later uw pensioen. 

De belangrijkste verschillen zijn:

• U gaat van een pensioenaanspraak naar een persoonlijk pensioenvermogen.
• Uw pensioen beweegt nu meer mee met de beleggingsresultaten. Dat betekent dat elke maand het beleggingsresultaat aan uw pensioenvermogen wordt toegevoegd. Uw pensioenvermogen kan daardoor stijgen of dalen.

Uw pensioenvermogen is opgebouwd uit meerdere stappen. Deze stappen zorgen samen voor het bedrag dat u ziet in uw berekening.

Dit is uw persoonlijke pensioenvermogen bij de start van de nieuwe regeling.

Wat had u al opgebouwd tot eind 2025?
We kijken naar uw opgebouwde pensioen.

Wat is de waarde van uw opgebouwde pensioen?
Uw tot eind 2025 opgebouwde pensioen wordt omgerekend naar een bedrag in geld (de contante waarde).

Krijgt u compensatie?
Sommige deelnemers krijgen compensatie. Dit hangt af van hun leeftijd en situatie. Goed om te weten: alleen deelnemers die nog pensioen opbouwen hebben recht op compensatie.

Extra verhoging
Omdat BPF Schilders voldoende geld in kas had, wordt het resterende geld verdeeld onder alle deelnemers. Dit gebeurt volgens vaste regels.

Wat blijft er in het fonds over?
BPF Schilders moet een deel van het geld overhouden als eigen vermogen en voor onvoorziene omstandigheden. Daarnaast houdt BPF Schilders geld apart voor een reserve om tegenvallers op te vangen voor wie pensioen ontvangt. Bijvoorbeeld als beleggingen minder opleveren of als de economie verslechtert. 

In het nieuwe stelsel kan uw pensioenvermogen stijgen of dalen. Dat komt doordat beleggingsresultaten (rendementen) elke maand direct worden verwerkt in uw persoonlijk pensioenvermogen. Rendementen kunnen uw pensioenvermogen laten stijgen of dalen.

Hieronder beschrijven we enkele situaties om aan te geven waarom uw pensioenvermogen in de definitieve berekening anders kan zijn dan in de voorlopige berekening. Deze wijzigingen vonden plaats na 15 augustus 2025.

U bent opnieuw gaan werken in de sector

• Als u opnieuw bent gaan werken in de schildersbranche, bent u (weer) pensioen gaan opbouwen bij BPF Schilders. Dat werkt door in de definitieve berekening van uw pensioenvermogen. Er is (weer) premie-inleg bijgekomen, waardoor uw pensioenvermogen hoger kan worden. Als u eerst niet meer opbouwde en later weer wel, kan het moment waarop u (weer) opbouwt ervoor zorgen dat de voorlopige berekening en definitieve berekening van elkaar verschillen.

Bijvoorbeeld: 
Stel dat u in de periode na 15 augustus 2025 weer 3 maanden pensioen opbouwt. Dan komt er 3 maanden premie-inleg bij uw pensioenvermogen. Daardoor kan uw pensioenvermogen in de definitieve berekening hoger zijn dan in de voorlopige berekening, waarin die extra opbouw nog niet (volledig) was meegenomen.

• U komt (misschien) in aanmerking voor compensatie. Als dat het geval is wordt uw pensioenvermogen hoger.
  
  
• Bij de berekening van uw verwachte pensioen op uw AOW-leeftijd houden we er rekening mee dat u tot uw AOW-leeftijd premie inlegt. Dat deden we niet bij de voorlopige berekening als u op 15 augustus 2025 geen pensioen opbouwde. 

Uw scheiding is in onze administratie verwerkt
Bij een scheiding maakt u afspraken over hoe uw pensioen verdeeld wordt tussen u en uw ex-partner. Maakt u geen afspraken, dan volgen we wat er volgens de wet geldt. Afspraken die na 15 augustus 2025 door ons zijn bevestigd, zijn in de definitieve berekening van uw verwachte pensioen meegenomen.

Gevolg voor uw pensioenvermogen:

• Als er afspraken zijn gemaakt over verdeling of verevening: dan kan een deel van uw pensioen voor uw ex-partner zijn. Daardoor kan het pensioenvermogen in de definitieve berekening lager of anders zijn dan in de voorlopige berekening.
  
  
• Heeft u afspraken gemaakt en zijn die door ons bevestigd: dan verwerken we die in de definitieve berekening. Daardoor kan het pensioenvermogen in de definitieve berekening lager of anders zijn dan in de voorlopige berekening.
  
  
• Heeft u geen afspraken gemeld, dan passen we toe wat door de wet is bepaald. Daardoor kan het pensioenvermogen in de definitieve berekening lager of anders zijn dan in de voorlopige berekening.
  
  
• Het partnerpensioen wordt apart gezet. Dit is een zogenoemd bijzonder partnerpensioen. Dat leidt tot een ander pensioenvermogen en verwacht pensioen dan in de voorlopige berekening.

U heeft pensioen van uw vorige werkgever overgedragen naar BPF Schilders
En wij bevestigden aan u dat we dit in onze administratie hebben verwerkt. Doordat u pensioen heeft overgedragen werd uw opgebouwde pensioen hoger. Daarom is uw pensioenvermogen in de definitieve berekening hoger dan in de voorlopige berekening. En ziet u een hoger verwacht pensioen. 

Mogelijk is er iets veranderd in uw dienstverband

• U bent bijvoorbeeld minder gaan werken. 
  Dat is uw pensioenvermogen lager, omdat u (als u in loondienst bent: u en uw werkgever) dan minder premie betaalt (betalen). Er gaat dus minder geld naar uw pensioenvermogen. Daardoor is uw pensioenvermogen lager.
  
  
• Uw gegevens in de berekening veranderen. BPF Schilders gebruikt uw werkgegevens (zoals uren en loon) om uw verwachte pensioen te rekenen. Als uw werkgegevens veranderen, kan de uitkomst van die berekening ook veranderen.

U ging voor een deel met pensioen
Als u na 15 augustus 2025 voor een deel met pensioen bent gegaan, is uw pensioenvermogen deels gebruikt om uw pensioen te starten. Daardoor is uw pensioenvermogen in de definitieve berekening anders dan in de voorlopige berekening.

De rente heeft invloed op het pensioenvermogen en het verwachte pensioen. Rente is eigenlijk de ‘prijs’ van geld. Als de rente hoger is, dan is geld nu meer waard dan later.

Bij een hogere rente is er nu minder pensioenvermogen nodig om later hetzelfde verwachte pensioen te kunnen betalen. U kunt daarom soms een lager pensioenvermogen zien, terwijl uw verwachte pensioen gelijk blijft of zelfs hoger is.

Een versimpeld rekenvoorbeeld: 
Stel dat het pensioenfonds over 20 jaar € 10.000,- nodig heeft om een deel van de pensioenen te betalen. Bij een lage rente moet het fonds daar nu bijvoorbeeld ongeveer € 8.200,- voor reserveren. Bij een hogere rente is ongeveer € 6.700,- genoeg. U ziet dan een lager pensioenvermogen, terwijl het doel (later € 10.000,- kunnen betalen) hetzelfde blijft. Dit voorbeeld gaat alleen over rente terugrekenen naar nu en niet over beleggingsrendement.

Let op: we gebruiken niet alleen de rente van vandaag, maar ook verwachtingen voor de toekomst (rente, rendement en inflatie). Die verwachtingen veranderen elk kwartaal. Daardoor kan het verwachte pensioen bij de ene deelnemer stijgen en bij de andere dalen.

Samengevat: als de rente stijgt, is er nu minder geld nodig om later hetzelfde verwachte pensioen te betalen. Daardoor is uw pensioenvermogen lager, terwijl uw verwachte pensioen gelijk blijft. Als de rente daalt, is er juist meer geld nodig en is het pensioenvermogen hoger.

We gebruiken scenario’s van De Nederlandsche Bank (DNB) om vooruit te kijken. Ze bieden een realistische inschatting van toekomstige economische scenario’s, en houden rekening met onzekere economische omstandigheden. Alle pensioenfondsen gebruiken deze scenario’s om het verwachte pensioen te berekenen. Dat wordt de ‘uniforme rekenmethode’ genoemd.

Door het doorrekenen van de verwachte pensioenen met de scenario’s van DNB laten pensioenfondsen in drie scenario’s zien wat uw pensioen in de toekomst kan zijn:

• Bij een tegenvallend scenario (als het heel erg tegenzit).
• Bij een verwacht scenario.
• Bij een gunstig scenario (als het heel erg meezit).

Let op: De verschillende scenario’s laten zien hoe we nu verwachten dat uw verwachte pensioen zich mogelijk kan ontwikkelen. 

Hiermee laten we zien dat uw pensioen in de toekomst kan verschillen als de economie mee- of tegenzit. 

• Als het heel erg meezit: betekent dat het goed gaat met de economie, beleggingen en/of rente. Uw verwachte pensioen is hoger.
  
  
• Als het heel erg tegenzit: betekent dat het minder goed of slecht gaat met de economie, beleggingen en/of rente. Uw verwachte pensioen is lager.

Er is een grote kans dat uw pensioen tussen het laagste en hoogste bedrag uitkomt. 

Vanaf een bepaalde leeftijd heeft u nadeel van de overstap naar de nieuwe pensioenregeling. BPF Schilders wil voorkomen dat uw verwachte pensioen erop achteruitgaat. Gaat uw verwachte pensioen er toch op achteruit? Dan krijgt u een extra bedrag bij uw persoonlijk pensioenvermogen. Dat heet compensatie. De compensatie maakt de daling door de overstap naar de nieuwe pensioenregeling zoveel mogelijk goed. 

Zo werkt het:

• Compensatie is een percentage van uw pensioengrondslag. Dat percentage hangt af van uw geboortejaar. Iedereen die op dezelfde dag is geboren, krijgt hetzelfde percentage. Dit betekent dat iemand die in hetzelfde jaar op een andere dag is geboren, een ander percentage krijgt.
  
  
• Uw parttime percentage telt mee.
  
  
• Het totale bedrag dat beschikbaar is, wordt verdeeld over alle deelnemers die recht hebben op compensatie.

U krijgt eenmalig een extra bedrag dat past bij uw situatie en leeftijd. We voegen dit toe aan uw persoonlijk pensioenvermogen.

Er gelden wel voorwaarden voor compensatie: 

• U moet op 28 december 2025 pensioen opbouwen bij BPF Schilders.
  
  
• U krijgt ook compensatie als u op 28 december 2025 ziek of arbeidsongeschikt bent en BPF Schilders uw premie betaalt.
  
  
• U krijgt geen compensatie als u al met pensioen bent.
  
  
• U krijgt compensatie als u op 28 december 2025 pensioen bij BPF Schilders opbouwt terwijl u niet meer in de bedrijfstak werkt. Dat heet vrijwillige voortzetting.

Kloppen uw gegevens in onze administratie niet? Dan stellen we het bedrag later bij.

Het bestuur van BPF Schilders heeft hierover keuzes gemaakt. Daarbij is gekeken naar evenwichtigheid. Daarmee bedoelen we dat het pensioen zo eerlijk mogelijk wordt verdeeld over iedereen die bij BPF Schilders pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of pensioen ontvangt.

Niet iedereen krijgt precies hetzelfde, maar er wordt rekening gehouden met verschillen tussen deelnemers. Verschillen zijn bijvoorbeeld de leeftijd van een deelnemer. Of dat iemand nog pensioen opbouwt of al ontvangt.

In de nieuwe regeling gebruiken we de dekkingsgraad niet meer. De dekkingsgraad gaf namelijk aan wat de financiële positie van BPF Schilders was. Dat kan niet voor het persoonlijk pensioenvermogen van elke deelnemer.

De dekkingsgraad speelde nog wel een rol bij het overgaan van de oude naar de nieuwe regeling. Die liet zien hoe gezond BPF Schilders was op het moment van overstappen.

De actuele dekkingsgraad van ons fonds was eind december 2025 150,8%. Dat betekende dat het fondsvermogen hoog genoeg was om de pensioenen te verhogen, compensatie te betalen én de gezamenlijke reserve te vullen.

De dekkingsgraad bepaalde dus hoeveel vermogen beschikbaar was bij de start van de nieuwe regeling.

U vindt aanvullende uitleg en uw gegevens op Infodesk, uw persoonlijke omgeving. U logt hier in met uw DigiD.

Kijk voor de ontwikkelingen de beleggingsresultaten op onze pagina 'Beleggingsresultaten'.

U vindt op onze pagina 'Veelgestelde vragen' meer informatie. Staat uw vraag daar niet bij? Neem dan contact op met onze klantenservice.