Nieuw pensioenreglement 2026
Op 1 januari is BPF Schilders overgegaan naar een nieuwe pensioenregeling. Lees wat in 2026 de belangrijkste veranderingen zijn in het pensioenreglement.
Solidaire premieregeling
De nieuwe pensioenregeling is een solidaire premieregeling. In de oude regeling stond de hoogte van uw pensioen vast. In de nieuwe regeling staat vast hoeveel premie u betaalt. Dat heet een premieregeling. Het solidaire (samen) gedeelte in de regeling is dat we onder andere tegenvallers in de beleggingen samen opvangen.
Het pensioenreglement geldt voor iedereen die bij BPF Schilders pensioen opbouwt, heeft opgebouwd of pensioen ontvangt.
U betaalt nu twee premiepercentages
Eén voor uw pensioen en één voor het partner- en wezenpensioen als u overlijdt vóór uw pensioendatum. In de oude regeling was dit één percentage.
De premie voor uw pensioen berekenen we nog steeds over uw pensioenloon min de franchise. De franchise is het deel van uw salaris dat niet meetelt voor uw pensioenopbouw.
De premie voor het partner- en wezenpensioen berekenen we over uw volledige pensioenloon.
Partner-begrip is veranderd
Bloedverwanten in de derde graad of verder, en meerderjarige stief- of pleegkinderen, worden niet langer als partner gezien.
Voor het partnerpensioen dat is opgebouwd tot eind 2025 blijven deze personen nog wel als partner gelden.
Partner- en wezenpensioen als u stopt met werken in de sector
Tijdens uw deelname aan de pensioenregeling hebben uw partner en uw kind(eren) recht op partner- en wezenpensioen.
Stopt uw deelname? Dan hebben uw partner en kinderen meestal nog zes maanden recht op partner- en wezenpensioen nadat u bent gestopt. Dit noemen we de uitloopperiode.
U kunt ervoor kiezen deze uitloopperiode te verlengen. Daar gebruikt u een deel van uw pensioenvermogen voor. Zodra u de keuze om te verlengen kunt maken, laten wij dat aan u weten.
Overlijdt u tijdens de (verlengde) uitloopperiode? Dan heeft uw partner nog steeds recht op partnerpensioen. Dit geldt ook voor uw kinderen. Zij hebben dan recht op wezenpensioen.
Lees meer over partnerpensioen of wezenpensioen.
Wezenpensioen keren we uit tot 25 jaar
Uw kinderen krijgen in de nieuwe regeling wezenpensioen tot 25 jaar. Deze leeftijd geldt ook voor het wezenpensioen als u dat in de oude regeling heeft opgebouwd. Is het wezenpensioen voor 2026 al ingegaan? Dan geldt hiervoor dat uw kinderen dit tot 23 jaar krijgen.
Hoe hoog het wezenpensioen is, hangt af van of u vóór of na uw pensioen overlijdt. Uw kind ontvangt ook het wezenpensioen als u dat opbouwde in de oude regeling.
De eenmalige overlijdensuitkering voor nabestaanden vervalt
De overlijdensuitkering was in de oude regeling een eenmalig bedrag. Dat ontvingen nabestaanden na het overlijden van een deelnemer.
De vrijwillige ANW-vangnetregeling is gestopt
De ANW-vangnetregeling regelt dat uw partner een inkomen heeft als u onverwacht overlijdt. De nieuwe regels voor partnerpensioen maken de regeling overbodig.
Betaalde u in 2025 premie voor de ANW-vangnetregeling? Dan stopte de betaling op 29 december 2025. Omdat de ANW-vangnetregeling een risicoverzekering is, krijgt u de in 2025 betaalde premie niet terug.
Heeft u gekozen voor vrijwillige voortzetting? En heeft u de premie in een keer betaald (koopsom)? Dan heeft uw partner tot zijn/haar AOW-leeftijd recht op een ANW-vangnetuitkering wanneer u overlijdt.
Lees meer over de ANW-vangnetregeling.
Arbeidsongeschiktheidspensioen
De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen baseren we voortaan op 21,75 dagen per maand. Daardoor is de uitkering niet langer afhankelijk van het aantal dagen in een maand. Daarnaast passen we de uitkering niet meer aan op basis van de wettelijke WAO-verhogingen. We volgen de jaarlijkse aanpassing van de andere pensioenen.
Lees meer over arbeidsongeschiktheidspensioen.
AOW-overbrugging
In de nieuwe regeling baseren we de hoogte van de AOW-overbrugging op een keer de AOW-uitkering voor gehuwden. In de oude regeling was dat twee keer. U leest meer over de AOW-overbrugging op onze pagina ‘Met pensioen gaan’.
Vrijwillige voortzetting en minder werken
Bouwt u pensioen op en gaat u minder werken? Dan kunt u niet meer kiezen voor vrijwillige voortzetting voor het deel dat u minder werkt.
Bent u 60 jaar of ouder? En gaat u minder werken? Dan kunt u mogelijk gebruikmaken van de seniorenregeling. U leest meer over de seniorenregeling op onze pagina Met pensioen gaan.
Onbetaald verlof
Bent u werknemer en gaat u met onbetaald verlof? Dan kunt u tijdens uw onbetaald verlof nog steeds, onder voorwaarden, pensioen opbouwen. We noemen dat vrijwillige voortzetting. Nieuw is dat u kunt kiezen voor welk bedrag u dat wilt doen.
Lees meer over met verlof gaan
Wat is het pensioenreglement?
In het pensioenreglement leest u de regels en afspraken voor uw pensioen. Bijvoorbeeld wat BPF Schilders voor u doet, maar ook wat u zelf moet regelen. Lees het hele pensioenreglement.